嘉兴职教“六大”专项行动为“智造创新强市”建设注入“强动力”

  3月7日，提升关键能力助力打造“智造创新强市”动员部署会在嘉兴技师学院召开，此项活动为嘉兴职教以“六大”专项行动推动嘉兴从“制造大市”迈向“智造创新强市”的一个缩影。

  嘉兴职教围绕《嘉兴职业教育助力“智造创新强市”建设“六大”专项行动实施方案》中“精心打造一批产教融合联合体、联合优化一批先进制造业专业、协同培养一批企业能工巧匠、统筹推进一批专业骨干教师进企业、有效转化一批院校技术创新成果、跨地引育一批技术技能人才资源”——“六大”专项行动，强势助力“智造创新强市”建设，全面调动职业教育“敢”和“干”的劲头，充分激发“闯”和“创”的活力。

  精心打造一批产教融合联合体。聚焦我市“135N”先进制造业集群，实现人才高质量培养、促进产业经济高水平发展。嘉兴建校与沪苏浙皖四地24家单位共同成立了长三角建筑职教联盟，以推进优质资源跨区域跨行业共建共享；平湖职中与浙江独山能源有限公司、浙江工业大学平湖新材料研究院、嘉兴港区石油与化工行业协会等成立的平湖市独山港新材料产业学院，聚焦石油化学工业、医药化工、环境检验测试等领域，为区域100余家企业人才教育培训、企业培训等提供服务，促进当地化工产业经济高质量发展。

  联合优化一批先进制造业专业。统筹持续推进中职教育专业结构调整，加快建设一批与装备制造、人工智能等新兴起的产业相匹配的骨干专业、特色专业和新兴专业。嘉兴技师与上海交大科技园、清华大学长三角研究院等科研机构以及ABB、加西贝拉等有名的公司开展共建合作，实现专业标准与世界先进标准同步对接（双标）；海盐理工根据当地产业高质量发展趋势，将原有焊接专业优化课程结构和人才教育培训方案，逐步扩大焊接机器人应用方向人才培养规模。

  协同培养一批企业能工巧匠，建立“中高职纵向关联、校行企横向耦合”的人才协同培养机制，增强校企双向培养力度，满足企业对高素质人才的需求。平湖技师与晨光电缆、电商协会等共建培训基地，开展高级工及以上高技能人才培训675人次，同比增长79.52%；桐乡技师与同济大学、桐昆集团共同开展“技师+现场工程师”双师培养，首批计划完成15名“技师+现场工程师”复合型人才培养。

  统筹推进一批专业骨干教师进企业，共同参与公司制作过程、技术研发和企业管理，实现师傅、教师技能和业务的双向流通。嘉善中专与嘉善雪帕尔工具有限公司开展合作，为企业60多名管理人员开展定制化培训，提升企业人才竞争力；嘉兴技师与德国手工业行会（HWK）和海外商会（AHK）开展深度合作，构筑名师团队发展链，计划培育一批行业有权威、国内有影响的名师。

  跨地引育一批技术技能人才资源。面向新疆、青海、四川以及山区26县和海岛6县等地，引育一批具有匠心、精技能、能留嘉的跨区域技术技能人才。平湖技师与青田、贵州等地开展进行数控专业技能人才联合培养，服务当地80多名企业员工。嘉善信息组织20名云南班实习生与8家校企合作单位开展现代学徒制人才教育培训，实现企业跨区域人才引育的同时助力山海协作。

  有效转化一批院校技术创新成果。校企一同推动创新成果应用和科技成果转化，提升科研成果转化效率，实现在专业方面技术领域学校“研学之能”与企业“产用之需”深层次地融合对接。嘉善中专与明德自动化设备有限公司共同研发了半自动芯片抛光机项目、自动压片机项目、自动化铆钉机项目，创造经济效益约15万元。平湖市职业中专与牧野机床深化校企合作，共建“牧野学院”，校企共同出资近300万元建立人机一体化智能系统产线，通过构建柔性制造单元极大提升设备的使用性能及生产效率。海盐理工与嘉兴绿洲塑业有限公司合作研发新型净水器，每年为企业节省本金约20万元。

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